设为首页 加入收藏

TOP

虹口消防“五大体系” 强化部队正规化建设
    内容摘要:
    【近日,上海虹口消防支队按照“引领示范、精细运作”的思路,积极构建部队管理“五大体系”,强力推进部队正规化建设。规范“官兵行为”,促日常工作“条理化”。有效落实支队官兵行为准则要求,加强“】
    正文:
   近日,上海虹口消防支队按照“引领示范、精细运作”的思路,积极构建部队管理“五大体系”,强力推进部队正规化建设。

规范“官兵行为”,促日常工作“条理化”。有效落实支队官兵行为准则要求,加强“五个规范”建设,即规范行为秩序、规范迎检程序、规范营门岗哨管理、规范训练战备程序、规范士兵量化考评,做好四个养成,即一日生活养成、礼节礼貌养成、军人仪表养成、工作作风养成,着力塑造部队正规有序的良好态势。

统一“硬件设施”,促部队管理“标准化”。支队在总队正规化建设要求的基础上,对营房库室进一步统一升级装修,标准化设置各个库室;内务设置统一为“四线两平三定位”:床铺、被子、帽子、凳子放置一条线,被面、铺面两齐平,被子、帽子、腰带三定位。

统筹“部队运行”,促四个秩序“流程化”。根据总队减负增效相关要求,规范台账登记格式,叫响“四个一”、“三个一刻钟”、“两个时刻”、“一个必须”的口号,即遇见上级问一声好、离开房间一分钟恢复内务、集合排队一分钟到位、每天对工作进行一次回顾,操课前、午休后、熄灯后三个重点时段开展一刻钟巡查,确保部队时刻保持正规有序,部队管理能时刻经受检查、考核,以及工资卡管理、手机、内网使用必须经干部同意。

严格“责任追究”,促履职问责“制度化”。按照支队绩效考评制度,对违反条令条例和规章制度的官兵,严格按照《纪律条令》和相关规定处理,让每一位官兵明确自己的职责任务,知道哪些应该做、哪些必须做、哪些坚决不能做,塑造一支责权分明、层级清晰、惩戒恰当的正规化队伍。

巧用“科技设备”,促行为规范“数字化”。引进五大高科技系统,即岗哨查证验证系统、查铺查哨指纹识别系统、营区监护网系统、执勤车辆动态管理系统、人员出入自动管理系统,构建了科学的数字化管理平台,全面提升了部队安全管理水平。

2015年一级注册消防工程师资格考试开始报名啦!看这里

备注:本文章为原创文章,版权属于原创作者,如需要请联系原创作者。
您看到此篇文章时的感受是:
Tags:五大 管理系统 自己的 一声 责任编辑:admin
】【打印繁体】【投稿】【收藏】 【推荐】【举报】【评论】 【关闭】 【返回顶部
分享到QQ空间
分享到: 
上一篇没有了 下一篇怀化沅陵消防集中销毁假冒伪劣消..

评论

帐  号: 密码: (新用户注册)
验 证 码:
表 情:
内  容:

相关栏目

最新文章

热门文章

推荐文章

相关文章